Nos certifications & engagements

Qualité, Sécurité, Environnement, RSE : une entreprise responsable au service de vos projets

Chez Oxysign, nous concevons et fabriquons des solutions de signalétique, communication visuelle, impression numérique grand format et marquage en plaçant la qualité, l’humain, le développement durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre stratégie.

Convaincus que la performance durable repose autant sur l’excellence industrielle que sur l’engagement de nos collaborateurs, nous faisons de l’innovation, de la responsabilité environnementale, de l’inclusion et de la satisfaction de nos clients les piliers de notre développement.

 

QUALITÉ

Une qualité industrielle au service de votre image

La qualité est au cœur de chaque projet réalisé par Oxysign. De la conception à la fabrication, nous appliquons des procédures de contrôle rigoureuses afin de garantir des réalisations conformes aux exigences de nos clients.

Notre organisation industrielle repose sur des processus éprouvés, une traçabilité des fabrications et une démarche d’amélioration continue permettant d’assurer la fiabilité, la durabilité et la performance de nos produits.

 

Nos engagements Qualité

  • Certification ISO 9001 (Aubagne)
  • Certification EN 9100 (Aubagne)
  • Contrôle qualité à chaque étape de fabrication
  • Traçabilité des productions
  • Amélioration continue des processus industriels
  • Respect des exigences clients
  • Fabrication française dans notre atelier

ENVIRONNEMENT

Réduire notre impact environnemental durablement

Parce qu’une industrie performante doit aussi être responsable, Oxysign déploie une politique environnementale ambitieuse visant à réduire son empreinte écologique tout au long du cycle de production.

Notre démarche environnementale repose sur des certifications reconnues et des actions concrètes en faveur du développement durable.

Certification ISO 14001

Notre système de management environnemental est certifié ISO 14001, garantissant une amélioration continue de nos performances environnementales, la maîtrise de nos impacts et le respect des exigences réglementaires.

 

Label Imprim’Vert

Notre production répond aux exigences du label Imprim’Vert, qui valorise les entreprises engagées dans une gestion responsable des déchets, des consommables et des substances utilisées dans les métiers de l’impression.

Encres certifiées GREENGUARD

Nous utilisons des encres certifiées GREENGUARD, contribuant à limiter les émissions de composés organiques volatils (COV) et à améliorer la qualité de l’air intérieur.

Gestion responsable des ressources

Notre politique environnementale s’appuie également sur :

  • le tri et la traçabilité des déchets 
  • le recyclage et l’upcycling des matières 
  • la réduction des consommations de ressources 
  • l’optimisation de nos procédés de fabrication 
  • l’amélioration continue de notre performance environnementale

Convention des Entreprises pour le Climat (CEC)

Oxysign participe à la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), un parcours de transformation réunissant des dirigeants engagés pour construire une économie compatible avec les limites planétaires.

Cette démarche nous permet de :

  • intégrer les enjeux climatiques dans notre stratégie d’entreprise 
  • accélérer notre transition écologique 
  • réduire notre empreinte environnementale 
  • développer des solutions plus durables pour nos clients 
  • favoriser l’innovation responsable et l’économie circulaire 
  • inscrire la création de valeur durable au cœur de notre développement

Notre engagement au sein de la CEC renforce notre ambition de proposer des solutions de signalétique, communication visuelle et impression grand format conciliant qualité, innovation et responsabilité environnementale.

 

RAPPORT RSE & ENGAGEMENTS

Une démarche RSE reconnue et évaluée

Notre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’inscrit dans une vision de long terme conciliant performance économique, performance environnementale et responsabilité sociale. Elle est régulièrement évaluée selon les principaux référentiels internationaux.

EcoVadis Gold : parmi les 5 % des entreprises les mieux évaluées

Oxysign figure aujourd’hui parmi le Top 5% des entreprises de son secteur grâce à l’obtention de la médaille Gold EcoVadis.

Cette évaluation indépendante porte sur quatre domaines majeurs :

  • Environnement
  • Social & Droits Humains
  • Éthique
  • Achats Responsables

Elle s’appuie notamment sur les référentiels internationaux :

  • ISO 26000
  • Pacte Mondial des Nations Unies
  • Organisation Internationale du Travail (OIT)
  • Global Reporting Initiative (GRI)

Cette reconnaissance valorise notre engagement en faveur d’une industrie plus responsable et d’une amélioration continue de nos pratiques.

FRENCH FAB

Une industrie française innovante et responsable

Oxysign est fière d’être membre de la French Fab, le mouvement qui rassemble les entreprises industrielles françaises engagées dans la modernisation de leur outil de production et le développement d’une industrie plus compétitive, innovante et durable.

Notre engagement s’inscrit autour de plusieurs priorités :

  • innover pour répondre aux besoins de nos clients 
  • investir dans des équipements industriels performants 
  • accélérer notre transformation numérique 
  • développer les compétences de nos collaborateurs 
  • améliorer continuellement notre performance environnementale 
  • promouvoir le savoir-faire industriel français

En rejoignant la French Fab, Oxysign affirme sa volonté de contribuer au rayonnement d’une industrie française responsable, innovante et tournée vers les défis de demain.

DIVERSITÉ & INCLUSION

L’humain au cœur de notre performance

Chez Oxysign, nous sommes convaincus que la performance de l’entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Nous favorisons un environnement de travail respectueux, inclusif et équitable, où chacun peut évoluer, se former et développer ses compétences.

Égalité professionnelle

L’égalité entre les femmes et les hommes est intégrée à toutes les étapes de la vie de l’entreprise :

  • recrutement 
  • évolution professionnelle 
  • accès aux responsabilités 
  • formation 
  • rémunération

Nos indicateurs sont suivis et publiés chaque année afin de garantir une amélioration continue.

Inclusion et handicap

Notre taux d’emploi de collaborateurs en situation de handicap dépasse 10 %, soit largement au-dessus des obligations réglementaires.

Formation et transmission des savoir-faire

Nous développons des partenariats avec les établissements de formation afin d’accompagner les jeunes talents, du BEP aux écoles d’ingénieurs, et de préparer les compétences de demain.

Fidéliser nos collaborateurs

Nous sommes particulièrement attachés à la transmission des savoir-faire et à la fidélisation de nos équipes. Notre plus ancien sérigraphe travaille chez Oxysign depuis plus de 40 ans, illustrant notre volonté de construire des parcours professionnels durables.