Petit à petit, notre service RH, avec l’appui de la direction et des équipes terrain, a lancé une série d’initiatives concrètes, pensées pour améliorer le bien-être de toutes et tous :
Nouvelle salle de restauration & nouvelles salles de pause
𝗣𝗮𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 pour favoriser les moments de détente
Augmentation des 𝘁𝗶𝗰𝗸𝗲𝘁𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁
Places dédiées au covoiturage & bornes électriques mises en place
𝗖𝗵è𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 en été & à noël, chèques cadeaux de fin d’année
Mise en place d’un 𝗶𝗻𝘁é𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 et 𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 les plus bas sur l’évolution du SMIC
É𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗿𝗴𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 des postes de travail pour plus de confort
Investissement & renouvellement des outils de travail
Près de 3000 heures de formation
Journée de cohésion & programme « Vis ma vie » pour mieux se comprendre entre équipes
Autant d’actions concrètes qui renforcent notre engagement : construire un environnement de travail dynamique, engageant et respectueux.
Merci à toutes celles et ceux qui rendent ces évolutions possibles
Et ce n’est qu’un début…
